广州高中英语老师应聘

『壹』 我要应聘高中英语教师，帮我想几个面试问题及答案，中英文均可。

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。

问题一：“请你自我介绍一下”

思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好？”

思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁？”

思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么？”

思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

问题六：“谈谈你的缺点”

思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七：“谈一谈你的一次失败经历”

思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八：“你为什么选择我们公司？”

思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”

思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”

思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

问题十二：“我们为什么要录用你？”

思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

问题十三：“你能为我们做什么？”

思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”

思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”

思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”

思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

『贰』 高中英语老师的招聘条件

一般的高中基本条件是：大学本科毕业证，学位证，普通话证，教师资格证，计算机等级证（有个就行），英语专业四级证。
好一点的学校有可能有特殊的要求,例如，英语专业八级证，研究生毕业等等！

『叁』 高中英语老师应聘试讲

准备时还是按照40分钟的课准备，因为没有学生活动，因此，40分钟的课15分钟就能讲完。一般都是学校指定课文，老师进行准备。如果自己挑课文，那就找一个熟悉的话题。不管哪课，网上都能搜到教案。

『肆』 我打算做教师，不知道现在在广州应聘教师难吗

同是网络工程专业，同是广州人。我是民办本科网络工程的，现在在哪里高就了？我想学回技术，做本专业的工作，但是不喜欢出差，特别是外派。长期在外地，现在自己也是很迷茫。找个方向。

『伍』 高分求~高中英语老师面试该准备些什么

第一当然是自我来介绍，包括你的毕源业院校，工作经历及对英语教学的看法热爱。

第二是说课，看你要应聘的学校的要求，有的要求是说课，有的要求试讲，说课相对简单，要有你对所讲的内容的见解，试讲我建议你要讲一些能凸显你的特点的东西，要想象有学生配合你的那种，要活泼，有有活力，不要紧张，说错了也没有关系，重要是你要熟悉，你可以上网看一下说课的程序都有的。

我觉得你要首先注意你要像一个老师，有那个架势就什么都有了，你是应届毕业吧？要不然我就班门弄斧了。

『陆』 急：朋友打算应聘“英语老师”，请问是应聘初中老师、高中老师还是小学老师好呢请多方面综合考虑给建议

第一要看他自己的能力，高中英语老师是要求满堂课讲英文的，自己水平要过硬。初中孩子叛逆心强，而且初中英语老师是一定要担任班主任的，那要除了专业水平外还得有工作方法的人合适，小学英语老师轻松，专业水平要求不用太高，但没什么挣外快的机会，工资相对中学老师低一些，情况就是如此，至于怎么选，要看你合适哪个。

『柒』 求广州市白云区(高中英语)教师招聘面试经验！谢谢~

难道你也进了 同喜 我是政治的 有空一起探讨 我是在职老师

『捌』 想知道要成为广州市初高中英语教师需要什么条件待遇大约怎么样

一、有初级或高级中学教师资格证（没有的话可以考，要考普通版话等级证、心理权学、教育学）
二、想去私立学校就去应聘就可以了。贵族民校就可以，有的很不错的。
普通的私立学校待遇很差，稳定性也不好，好不如做外贸。
三、想进公立学校的话，只有一条道，就是考试。每年年末春初全广州市都会统一招考老师的。每个区的时间不一样。跟考公务员一样，要初试、复试、面试。所有公立学校都没有独立用人权，都得经过考试。考上了不一定是有编制的，很多是聘用制，有机会以后可以转成编制内的。
四、待遇：每个区不一样。据说天河区最好，年薪七八万吧。越秀区学校很好，又在市中心，不过教师待遇平平，两年前一个月4000左右吧，刚去的话3000多点。现在不知道怎样。海珠区学校好的不多，待遇也差不多。荔湾区好学校不多，待遇可能跟越秀区差不多或者好一些。白云区教育落后，没什么好学校，待遇也好不哪去。
现在在广州做个中学老师要求不低的，很多名牌大学的硕士都去考试。我亲自知道的有北大英语专业的，没考过。所以看你实力怎样，运气怎样。不过一切皆有可能。祝你好运。
我这么认真回答你，你要多给分啊！！

『玖』 应聘高中英语教师二十分钟的试讲怎么讲啊，明天下午，急

当过面试考官。在此给点建议：
1、高度自信，充分准备。
面试试讲内容一般现场抽取回，给一节课时间准答备。准备时，最好抓住核心内容，既要突出重点，又要上出特色。
2、镇定自若，正常发挥。
3、试讲时要记住：【你是老师】，将面试考官就看做是学生，然后正常发挥你的讲课技能，用你的自如表现和良好的课堂驾驭能力、课堂设计技巧、知识传递途径、练习巩固效果等征服所有的考官。
4、面带微笑互动，简明精要板书。
互动，可以叫：
李明同学，你来回答这个问题。
Li Ming,can you please answer this question? Ok！Yare quite right!
王华同学，你来朗读一下课文第一段。
Wang Hua,you have a try and read the first paragraph of the text.. GOOD! You read fluently!
简要板书，体现课堂环节和内容要点，最好是经过精心设计的板书，能为讲课内容增色的有创意的板书。
5、最后离场，别忘了感谢老师聆听，或檫黑板。
祝你马到成功，开心如意！

『拾』 如何应聘公办学校高中英语老师

1.试讲前要了解来听你试讲的是些什么人(学生,教师,英语教师,校领导,或是小范围内等等)?
2.如果是对学生,或以学生为主,准备的内容一定从头到尾贯穿"解惑释疑"的精神,即提出来要解决的问题是明确解决了的,不要讲到最后,学生仍然不知道.
3.如果是对教师,你准备的内容则要有一定难度和一定水平,不要铺得太开,但必须有一定的深度,让听者觉得你是钻研了的,不是蜻蜓点水,浮而不实.
4.要将你体会最深的内容,也就是你的拿手本事.
5.要预先计时讲一遍,邀请你的好朋友来听,并征求他们的意见.

祝你成功!