合肥高中英語教師招聘
『壹』 高中英語老師的招聘條件
一般的高中基本條件是:大學本科畢業證,學位證,普通話證,教師資格證,計算機等級證(有個就行),英語專業四級證。
好一點的學校有可能有特殊的要求,例如,英語專業八級證,研究生畢業等等!
『貳』 合肥高中教師的待遇怎麼樣
這么巧我也在師出報的!!!
教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學本科教師4500元。(基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。)碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課,尤其是年輕教師精力充沛,他們多授課,就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰,更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金金額,只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不實行終身制。每一位老師,只要積極努力,就年年有希望。這樣做,主要是為了激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多授課,更要激勵上好課。
5、特優津貼:全體教師公認的特別優秀的教師,無名額限制,由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定,比如國務院津貼和縣、市政府津貼,不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果,並得到很好的推廣,對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵,可根據影響范圍的大小確定等級,比如國家級、省級、地市級、縣級,確定不同的標准,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
6、山區補貼:農村和邊遠地區的教師,另外給與補貼,佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣,越是偏僻地區,補貼越高,不實行終身制,離開農村和邊遠地區取消補貼。
綜合考慮上述因素,合肥普通高中教師工資每個月在4000元至6500元之間。
『叄』 請問安徽省中學英語教師招聘是考教育綜合知識還是教育基礎知識
都是總分100分哦,綜合的重點是在教育學和心理學部分。我今年也考,沒幾天了 好好看書吧。
『肆』 今年參加教師招聘考試,我報了師出的培訓班,合肥的高中老師待遇怎麼樣,以後會不會待遇更好
合肥的公辦的教師待遇還是不錯的,今年合肥考試延期,要加油啦
『伍』 合肥市英語教師招聘
合肥廬陽區現在在招,趕快去,中學英語教師就招幾個,趕快去報名吧 ,上廬陽區教育局網查下報名條件
『陸』 合肥招聘教師待遇怎麼樣比如48中還有61中
按一般道理來說
學校越好越高的待遇
但是新的教室就不知道
『柒』 安徽合肥市每年招高中老師麽
1、每年都會招的,你可以留心合肥人事考試網和市教育局及各區的教育網站,上面會有招考信息的。
2、(一)擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業道德。
(二)應聘初中教師崗位必須具備國家承認的本科及以上學歷,應聘小學教師崗位必須具備國家承認的專科及以上學歷(其中合格學歷為非全日制國民教育系列畢業的,第一學歷須為全日制國民教育系列畢業);堅持專業對口。
(三)具備與招聘崗位和學科相對應的教師資格證書。
(四)身體健康,符合《安徽省教師資格申請人員體檢標准及辦法》規定的條件。
(五)1977年1月1日以後出生。
3、現在都是聘用的,實行勞動合同管理。用人學校與招聘人員簽訂合同,合同期限定為3年。合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘,重新簽定合同。招聘人員一律不入編制,工資、保險等福利待遇按合同約定執行。
招聘人員的人事關系實行人事代理,人事檔案轉入當地人才交流服務中心管理。
合同制的就是要續簽,不過不犯大問題是不用擔心的。現在也不招編制的了,除非你本身有編,可以人才引進過來。
『捌』 合肥高中教師什麼時候招聘
關注教育部門的招聘信息
『玖』 合肥教師招聘
您好,中公教育為您服務。
2014年合肥市教師招聘職位表已經發布,合肥市計劃招錄1113名中小學教師,不含巢湖。2014年安徽省教師招聘統考公告已經發布,安徽省共招錄7415人。此次招聘採用網路報名的方式進行,報名網站為「安徽省中小學教師招聘考試網(http://jszp.ahzsks.cn,以下簡稱『考試網』)」。報名時間為5月29日8:00至6月5日18:00,逾期不再補報。考生可登陸安徽中公教師網了解更多考試資訊。
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『拾』 我的專業和年齡符合高中的英語老師招聘條件嗎求大家指點!!!謝謝!!!心急!
可以,工作看中的是實力。。加油