香港大學自主招生面試環節中的英語筆試
① 香港大學面試 香港大學英語面試題目
香港大學面試的指南參考名學堂的視頻http://v.youku.com/v_show/id_XMjU3OTczMTgw.html 整個面試都是英語的。面內試一般是7個人一個小容組,進去以後每個人做自我介紹,一般30S比較合適。自我介紹完了以後,教授一般會拋出一個問題,給你們小組自由討論,就是典型的群面。他覺得你們討論得差不多了,就會終止討論,有可能會請你們中的某一個人總結你們剛才所有人的發言。最後教授有可能會給你們自由提問時間,讓學生向教授提出想了解的問題。整個面試大概是20m到半小時左右。不過有些學生會被單獨叫出來進行一對一面試,問你些獎學金什麼之類的事。順便說一句,建議學生去上個名學堂教育的專業港校面試課,對你的幫助會很大,至少會熟悉英語面試,不至於手足無措難以表達自己觀點~祝你好運
② 香港大學英語口語面試試題及過程
可以 去 北 語 港大問 一下
③ 香港大學英語面試怎麼准備
首先,衣裝要朴實、利落、得體。
其次,面試時要注意打招呼的方式。
再次,內回答問題語速要容緩,不要太興奮。
除了正常的問題以外,她們還要問題也時事題,如新聞大事什麼的。也可能是香港發生的事。
最後,進出都要鞠躬,說謝謝、說再見。 聽不清的問題,要說抱歉啊。切忌。
④ 香港大學 自主招生 面試
我參加過港大的面試,語言上一般要求能清楚地表達自己的觀點就行回,不用很講究遣答詞造句(事實上群面也沒時間遣詞造句),其實英語是其次,重要的是掌握面試的技巧。把握什麼該說什麼不該說。可惜我獨面的時候被刷了,應該是太緊張的緣故,所以千萬要表現得大氣,鎮定點。
至於英語,語法上不出大的紕漏,就和中文一樣,話說清楚了,就可以了。
⑤ 關於香港大學自主招生的問題,筆試難度,面試難度,有無在讀生可以介紹,謝謝啦。
高考報港大,同學,你太有勇氣了吧,我們是的狀元總分好像還夠不上港大分數線的,自主招生確實很難但比起高考還是稍微靠譜點的,筆試是和北大同在北約,卷子一樣,面試太撲朔迷離了,不是很了解哎~
⑥ 香港大學自主招生筆試題是否是英文 題目都是用英語寫的嗎考幾門,考哪幾門
港大屬於**北約(來源於中國高考方面的變革,復旦大學在官方網站正式公布北京大學2011年自主招生聯盟的組成高校,分別為北京大學(含醫學部)、北京師范大學、北京航空航天大學、復旦大學、南開大學、香港大學和廈門大學。 根據7所高校招辦聯合發布的聲明,聯合自主招生是「為進一步深化高校招生考試制度改革,積極探索人才選拔的綜合評價模式,切實從考生興趣出發,為考生提供更多選擇機會,減輕考生負擔,推進中學素質教育深入實施」。根據規定,7所高校將在自主選拔錄取中聯合命題、統一組織筆試並共享考試成績,根據考生筆試成績確定參加本校面試考生名單。對此,不少人將以北大為首的7所高校聯盟戲稱為自主招生的「北約」組織。後來有武漢大學、四川大學、山東大學、蘭州大學、華中科技大學和中山大學加入。 之前人民大學已悄悄加入以清華大學為首的「華約」組織中。11月20日,清華大學、中國人民大學、中國科技大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、西安交通大學7所高校結成的自主招生聯盟在南京大學簽約,這也讓2010年成立的「五校聯考」規模擴大到了7所高校。「七校聯考」仍採取學業能力測試+復試的選拔方式。2011年「七校聯考」考點將計劃由去年的29個城市增加至33個城市。)***港大選拔程序
1、初選:根據考生報名材料,香港大學進行初審,合格者獲得筆試資格。
2、筆試:在各省同時進行(考生可就近選擇,一經確認,不得更改)
(1)筆試時間:2011年2月20日
(2)筆試科目:
理科:語文、數學、英語、物理、化學(每科100分共500分)
文科:語文、數學、英語、歷史、政治(每科100分共500分)
3、面試:具體時間地點待定
⑦ 香港大學英語口語面試試題及過程(好的追加200分!!)
外企面試英語揭秘
在人生的職業生涯中,進入外企就意味著高薪、好的福利、國際前景,是無數才眾努力的目標之一。
然而,面對考官的英語測試,即便是職場資深人士也會有些心驚膽戰。因為畢竟中國是非英語母語的國家,而外企的面試程序則因為文化、語言被披上了一層神秘面紗。許多人被英語這只攔路虎擋住,錯失高薪與晉升機會。
其實,只要了解背後的奧秘所在,便不難應對。烽火獵聘擁有8年資深HR經驗的Hellen Liu女士透露了秘密所在:要學會用英語解碼,聽懂面試官的言外之意,才能正確表達自我,贏得機會。
Hellen liu女士舉了一個例子,很多面試者都被問到:「What are your weaknesses?」,即「你有哪些弱點」這樣的問題。
有些面試者會給出一個類似於「I am a perfectionist(我太追求完美了)」這樣的回答,希望能夠使弱點反而變成優點,不過實際情況是面試官並不是這么好糊弄的。
比較實際一點的回答是,找出一個你卻是希望改進或加強的方面,並且最重要的是,要突出強調你為了改進自己都作了哪些努力。面試官並不是真的對你的弱點感興趣,關鍵是要了解你會如何處理這樣的問題,並且以此了解你的人品性格方面的特徵。
類似這樣的回答:「As far as weaknesses, I really enjoy my work, and sometimes I put in too much time. But by being aware of my tendency to overwork, I have learned to pace myself more and work smarter」會是更好的選擇。
幾乎所有的面試中都有面試官問你還有什麼問題。對於這個問題最最不能說的就是「沒有!」 如果你提不出問題直接體現出來的是你對這次面試沒做准備或根本不感興趣。其實你能夠以你問的問題給面試官留下更深刻的印象。因此在每次面試前一定要准備5個左右的問題來問他們。
因此,面試英語的重點也在於知己知彼,只有從話語中揣摩出對方的測試點,才能順利過關。而這並不是一般的語言培訓可以解決的,需要綜合文化、商務、語言等綜合技能。針對這一現實難題,「經華英語快線」就推出了非常具有實效性的「求職面試快速通道」課程。該課程涵蓋了求職面試過程中可能涉及到的各方面問題,通過模擬真實的求職過程、中外教角色扮演等形式,揣度考官用意,做出最理想的應對。幫助學員掌握求職面試技巧,短時高效地提高求職者英語聽說水平,擴展外企工作必備的商務知識。並依據學員面試企業的類型及職位做出更具有針對性的指導培訓。幫助學員在激烈的競爭中脫穎而出。
與傳統的枯燥式講授完全不同的是,課程不僅模擬面試過程中的真實場景,更通過中外教的角色扮演游戲,幫助求職者理解並抓住英語面試問題關鍵,還特別針對外資企業文化、和不同行業、崗位提供「小灶」。
⑧ 高分!!香港大學自主招生的面試
我參加過港大的面試,語言上一般要求能清楚地表達自己的觀點就行,不用很講回究遣答詞造句(事實上群面也沒時間遣詞造句),其實英語是其次,重要的是掌握面試的技巧。把握什麼該說什麼不該說。可惜我獨面的時候被刷了,應該是太緊張的緣故,所以千萬要表現得大氣,鎮定點。
至於英語,語法上不出大的紕漏,就和中文一樣,話說清楚了,就可以了。
⑨ 香港大學面試 香港大學申請英語面試 港大面試准備
恩,面試這個東西因人而異。不過還是起最後決定作用的,你可以仔細看下這位外教的視頻://v.youku.com/v_show/id_XMjU3OTczMTgw.html。 名學堂的港校培訓課和新東方的港校口語課都是不錯的。
以下是部分建議
誤區解讀
誤區一:港大面試根本不重要,高考分數才是最重要的。
糾正:高考分數的重要性不言而喻。但是若要說高考分數會對港大錄取產生決定性影響,恐怕只是說給各省市的狀元和那些比一本線高不了幾分的同學聽的了。對於大部分同學(省第二名至幾千名)來說,面試依然會對其錄取與否產生重大影響。
筆者在分析收集到的問卷調查資料和各方信息後認為,港大確實是存在某種標准化的評分系統,此系統會綜合考慮考生的高考分數(此分數會依據各省狀元分數進行換算)和面試分數,最終給出一個分數進行全國排名,從而確定錄取名單。而由於各省狀元身份之特殊性,可能會給予直接錄取,不在此評分系統之列。
誤區二:港大面試就是英語口試。
糾正:港大面試確實是以英文進行的。但是港大絕對無意挑選出一群英語實力超群的學生進行特別培養。相信能夠通過高考分數線的各位考生已經足以應對面試時需要使用的英語。港大真正看重的是學生的思維能力和小組合作能力。所以各位只需盡力展現自己的這兩種能力給教授們看即可。如果在面試過程中考生被一兩個英語單詞卡住,不必慌張,你甚至可以將這個詞彙用一個句子描述出來,只要你所表達的觀點有價值,教授一定不會因為你的英語水平而扣你的分。
不過話說回來,各位考生還是需要在口語水平上多花工夫,流暢的英語能幫助你更好地表達自己的觀點。
誤區三:面試時一定要特別注意形象,特別注意細節,還要多拍拍港大的馬屁。
糾正:面試時千萬不要讓這些無聊的想法充斥你本來就已經緊張的心。我曾經聽別人講到她的小組中有人在進場時為所有組員放好椅子,然後在離開時為所有組員放回椅子。這樣的行為實在是過於做作,試想如果你是港大的教授,你會錄取這樣的學生嗎?港大希望招的是未來的職場成功人士,甚至是未來社會的領導者,難道領導者如此需要具備這樣的特質嗎?所以,注重紳士風度是必要的,但是千萬不要做得太過分,成為大家的笑料。面試時落落大方,進場出場都保持你一貫的習慣,你臨場的表現自然就會比你平時顯得更正式,更禮貌。
至於拍港大的馬屁,則更是需要把握分寸,既然你選擇了香港大學,教授自然知道你是喜歡這所大學的,港大的優秀也是不言而喻。如果考生還要一直誇耀港大,便不免有太做作之感。港大自然也不會因為一個學生的溜須拍馬而錄取這名學生。
港大想要怎樣的學生?
一所大學喜歡的學生往往都是類似的。成績優秀,思維具有創造性、靈活性、邏輯性、嚴密性、批判性,具有較強的自製力和自主學校能力,有恆心有毅力,有較強的團隊協作能力。
然而港大還有一些不同於其他大學的地方,只要瀏覽一下港大的招生宣傳手冊我們便會發現,港大似乎特別青睞那些畢業後能前往大公司工作,獲得高薪的學生。這與港大地處金融中心香港或許有著密不可分的關系。這也決定了港大在挑選學生時也會不自覺地帶有這樣的判斷。
所以,為了迎合港大的口味。我們給考生提以下建議:
(1) 穿著正式,至少不可過於隨便,自入學前就帶有職場成功人士的氣場,如此必定能給面試官一 個良好的第一印象。
(2) 面試時保持鎮定,適時地帶有一定的面部表情,給人從容應對之感。
(3) 妥善處理好與組員的關系,不要粗魯地打斷他人或是一味地附和,要在發表自己意見的同時還能顧及整組氣氛的和諧。
面試臨場發揮與技巧分析
我們大致可以把面試時的考生分為三類:領導型,工作型,醬油型。領導型自然是非常出色的,很有可能拿到10分(outstanding),工作型雖然不那麼出眾,但是他們在討論中發揮著至關重要的作用,也能拿到很高的分數(definitely accept),至於醬油型就不多說了。
如何成為小組中的領導者
這里所說的領導者,不是指說話帶著官腔的官僚主義的領導,也不是大家事先定好的一位大哥或大姐,更不是為大家的討論看時間的計時員。而是能夠引導整個面試思路的走向,在大家沒有思路一言不發時能夠出來力挽狂瀾的領導者。
然而很多時候大家對於自己面試的題目是不熟悉甚至完全沒有聽說過的,那麼應當怎樣處理這樣的情況呢?
首先,如果自己沒有聽懂教授的問題,可以向教授提問,請他/她重復一遍。如果大家已經開始討論了,那麼請認真聽其他同學的發言,你可以從他人的發言中大致聽出問題是什麼。千萬不要在不明問題的情況下貿然發言,你很有可能會亂扯問題。
聽懂問題後,如果你對問題涉及的領域並不了解,那麼也沒有關系,以下我為大家介紹一位學長在面試中所採用的方法。
當時的面試題目是:要不要在中國創辦私立大學。
每個人都能對這個問題提出一定的看法,要在這樣的情況下給面試官留下深刻印象就得與其他同學有所不同。據這位同學所說,當時大部分同學都認為應該辦私立學校,並陳述了一些理由。輪到他發言時,他並沒有表明自己的觀點,而是將這個問題分成了兩個小問題:第一,為什麼要辦私立大學;第二,私立大學的資金問題如何解決。後面的同學就接著這兩個問題做了討論,而這位同學也在後續的討論中發表了一些意見,包括私立大學可能為中國教育作出的貢獻,以及私立大學如何盈利的問題。
這樣,雖然這位同學並未陳述太多非常好的具有說服力的理由,卻引導了整場面試的走向。所以,建議大家不妨在面試中採用這種幫助小組分解問題的討論方法,在解決了一個個小問題之後,做一次總結,整個問題也便得到了一些有用的結論。而這位為大家分解問題、總結問題的同學自然就成為了整場面試的領導者。
能夠進入港大面試的同學往往本人都是非常優秀的,如何使一支由一群非常優秀的同學組成的團隊發揮其最大的能力是一位優秀的領導者還應具備的素質。你要學會在團隊之中發生矛盾之時很好地處理這些矛盾,使討論能向善意的、高效的方向前進,使自己成為小組的核心。此能力則需要各位同學在平時的學習和生活中不斷積累,相信具備此人格魅力的同學不僅能夠順利通過港大面試,也必能在將來人生中取得更大的成功,這是後話。
如何成為優秀的組員
一個小組中不可能每個人都成為領導者,一個全部組員都自視為領導的團隊無法高效合作。大部分同學還是需要成為小組中優秀的組員,能夠為小組所面臨的問題出謀劃策,給出具有創造性的,有價值的建議。事實上這些優秀的建議將使你不知不覺地成為小組的核心。要做到這一點,需要同學具有良好的思維品質以及廣博的知識基礎。
如果你對於群面討論的話題非常了解,能夠發表全面而深入的見解,那麼你就可以很自然地主導本場面試。
以我參加港大校長推薦計劃時的經歷為例,當時我們的話題是有關澳門賭場以及澳門賭場對內地的借鑒意義。這是一個非常有名且多次被考到的話題,非常幸運的是我曾經看到並思考過這個問題。在此提醒各位考生,港大經常會把往年討論過的題目拿來反復考,所以不妨多練習一下陳題,說不定面試時的題目就是你平時碰到過的。
當時面試時組內其他同學對此話題都不甚了解。在前面一些同學簡單陳述並發表了對博彩行業的一些意見之後,我提到自己曾經看到一些資料提到博彩行業對一個國家的GDP大約有3%的貢獻,當然澳門就更多了。現在由於內地禁賭,有大量的賭資湧向周圍的亞洲國家,中國為防止資金外流應適當開賭。後來大家就接著我的話繼續發表了一些意見。第二次發言時我提到政府和教育應當在引導國民,防止國民沉溺於博彩的工作中發揮重要作用。我感到自己在這一次面試中比較好地把握住了問題的關鍵,也在一定程度上引導了面試的走向。
港大面試題分析
小組面試
盡管本手冊中談到面試的方方面面,但是筆者還是要在此處強調,你對問題的分析和把握永遠是面試官最看重的。是否具備清晰的思路,看問題是否全面、透徹,是否能夠抓住問題的關鍵,思維是否具有創造性、批判性、邏輯性、條理性,這些才是真正讓你在考生中脫穎而出的關鍵因素。
這些優秀的思維品質,往往是需要考生經過長年的積累得到的。而本手冊的一大目的,就是希望考生能夠更大限度地展現自己的這種思維品質,讓面試官最大限度地看到你的優勢,並掩蓋你的不足之處。
瀏覽書中以及書後的港大面試題,我們可以發現,港大的面試題無非是考查考生的兩大能力:陳述觀點與解決問題。並且這兩種能力往往是結合在一起考查的,小組討論時必須把握好這兩點的關系,你們要先就問題進行陳述和討論,明確問題的矛盾沖突在何處,講出自己的觀點並陳述理由。然後,討論並不就此結束,很多時候你們需要繼續探討解決問題的方法。
如果你只是一味地談自己支持某種觀點,事實上這只是表達了你的某種價值取向,並且無論你支持何種觀點都是偏頗的。筆者自己在參加面試時被問到這樣一個問題: cheating and stealing, which do you think is even worse? 當時組內的同學只是一味地陳述哪一個更壞,但是最後面試官在小結時提到,為什麼沒有人來具體分析一下各種情況,哪些些偷比騙更壞,哪些騙比偷更壞呢?所以,對待有些問題本來就不必持有絕對的觀點。
我與一些同學討論後認為,面試時應該更多地採用從是什麼為什麼到怎麼辦的討論順序,一上來先明確一下問題的矛盾所在,並闡述一些自己的觀點,然後討論為什麼會有這樣的問題,最後分析如何很好地解決這樣的問題。不幸的是很多同學只是做了是什麼這一點,又或者由於自我感覺英語水平不夠而放棄表述心理的想法,這些都是非常可惜的。筆者認為,如果對每個面試題都採用是什麼為什麼怎麼樣的方法來考慮,考生會發現對每個問題都有話可講,並且又成為小組中leader的可能。當然具體情況還是要靈活應變。
⑩ 關於香港大學自主招生面試問題
以往來說 自主招生的時候一面與二面差別不大 有時候是因為同學在一面的時候沒有說上話所回以會被留下來二面答
我沒有二面啊 但是我拿到加分了
高考之後的那一次面試的話 二面就有差別了 一般是考官認為你的表現突出 留你下來聊一聊 商討一下關於需不需要獎學金 如果沒有獎學金你願不願意之類已經涉及之後入學的問題 所以如果沒有被二面 那 希望還是蠻小的
面試結果什麼時候出的我是真不記得了……已經過去兩年了~
加油!!!
PS:我最後還是沒有能考進港大 現在在上財~無論如何都是一次很好的經歷~~