蓋倫英語老師工資
⑴ 太原小學五年級學生學蓋倫英語大概需要多少錢咋算
我是前天接到蓋倫英語一姓馬的女士的電話邀請,要我到那裡任營銷方面的版工作。我已大學畢業10年咧權,專業是化工機械與設備,原來一直從事化工機械與設備的營銷和壓力容器的技術工作,現在一家民營企業任副總,年薪10W。
在電話中我問及待遇如何時,她也沒有表態,讓我與她們面談,我也想了解一下蓋倫英語如何,有消息隨時聯系。
⑵ 蓋倫英語學校很是破
建議你來太平洋少兒英語體驗下,太平洋少兒英語會根據您的時間來安排課程專,缺課落課保證免費一屬對一補課,而且是全英語學習環境,外教一對一、在家就能學英語。太平洋少兒英語每天都會有大量的免費體驗課程的,去體驗下吧!
⑶ 沈陽蓋倫英語課程顧問一般一個月能掙多少錢
招生顧問啊,走提成路線的
⑷ 蓋倫英語學校教師待遇怎樣教師違約金是多少周六日沒課能休息或請假嗎
待遇挺高,級別高的月收上萬,普通的聽說也四五千,最低的三兩千吧。周六周日必須上班,不能請假!課余還得出去做宣傳,發單子
⑸ 蓋倫英語多少錢一節課
智課網可以為同學提供一對一的課程,希望可以幫助到您
⑹ 長春蓋倫英語待遇
蓋倫英語培訓學校存在偷稅漏稅、侵犯消費者和職工權益、違規經營、私自印刷學習資料強制學生購買等情況。
學生:私印資料被強制購買
蓋倫英語學校,看到學生正在上課。隨即我們以家長身份向前台人員咨詢了入學情況,該工作人員稱:「學費780元上10次課,也就是5周,多交學費可以打折扣。」
家長身份購買了蓋倫英語私自印刷的學習資料「紅寶書」,價格為12元,紅包書上面印著「工本費12元」。按新聞出版部門規定,沒有刊號的出版物,是不能進行銷售的。
私自印刷銷售的「紅寶書」
學校:不開發票情況很普遍
曾經在蓋倫英語培訓學校工作過的張先生向我們了一些不為人知的秘密。他說:「作為一名在蓋倫工作過的員工,實在不願意去揭露它,但是想到還會有那麼多的員工和家長受騙,我還是決定站出來把這個黑幕揭開,還社會一個和諧與公道,讓這個社會合理合法的運行。首先,學校有嚴重的偷稅漏稅行為。目前蓋倫英語培訓學校有近500名學生,每月學費收入近70萬-100萬。家長交納學費的時候,蓋倫英語培訓學校是不給開具發票的,借口月底以班級為單位按照使用學費開。但事實上2010年3月到6月,所開具的發票數額連使用學費的50%都不到,而且發票沒有交到消費者手裡,只是由所謂的咨詢收費員隨機開具。因沒有給家長開具合法的發票,消費者的權益也受到影響。根據蓋倫規定,班級開課2周後,不管何種原因退學,都不會退費,所以有部分學生因此規定,雖然沒有充分享受所購買的課程服務,還是不能退費。這種情況在全國各地都有。」
「那家長沒有索票發票的嗎?」我們問道。「有個別的家長會要,但是絕大部分家長沒有要,一是家長本身覺得要了票也沒處報銷,不過是一個收費憑證,收據也是一樣的;另一方面家長也了解可能學校存在問題,但是既然想讓孩子在這里上學,何必得罪人呢,所以大部分家長手裡沒有發票。」
學生家長李女士說:「我女兒小芳(化名)在牡丹園分校學新概念英語,在蓋倫已經學了快3年了,學費一直在漲;開始時學校經營還算正規,也及時開具正式發票。但是後來,就把發票改成收據了,說是學費用完了再開,結果也沒有人真正給過發票。2010年的時候說學費要漲價了,讓老生交學費,我們一交交了2期,近1年的學費15988元,學校也沒有開票。後來班裡學生少了,要拆班,我們想退費,蓋倫說是當時收取的是優惠價格不能退,還給我們推薦了一個新班,叫示範班,但是上示範班我們的學費就得按新費計算了。」
我們問:「收學費沒給你開發票嗎?」
「沒有。」
「你也沒要發票?」
「要了也沒人報銷,就沒要。」
隨後我們采訪了學生家長王先生,他說:「我們孩子是2010年到蓋倫的,在蓋倫學了2年多,交了好幾次學費,一次票也沒給過。」
職工:合法權益遭侵犯
另外,據員工周女士反映:「我們單位拖欠員工工資的情況很普遍,有關規定是工資按月發放,但是蓋倫經常會後延工資發放日期。按合同要求,一般是8日-15日發放工資,但是也有15日以後發放的。而且發工資時間定的是一個時間段,本身就有違法嫌疑。再有變相辭退員工。在去年蓋倫所謂的大轉制(也就是變相裁員)時期,全國走了200人。一般就是由管理人員出面苦口婆心的勸說他們主動寫辭職報告,造成員工自動辭職的假象,這樣就無須支付任何賠償金。而且據了解,蓋倫與員工的合同有2份,一份是與員工簽訂的合同,另一份是偽造的合同,是在勞動局備案的。據說真合同因不符合規定勞動局沒給備案,所以後來就偽造員工的簽字備案的。」
我們問:「那職工沒有向勞動部門投訴?」
「唉,投訴過,但相關部門並沒有積極立案查處啊。」
我們又采訪了曾在該校工作過的周女士,她向我們介紹了學校拖欠工資等情況:「我在蓋倫僅僅工作了6個月。是2009年4月到蓋倫的,做學管輔導師。剛開始入蓋倫可難了,又是錄像又是找擔保人;當時合同定的是10日開工資,但是沒有一個月是及時發的;後來又說學校賠錢,要不辭職就降工資。沒辦法,10月份只好辭職了。我們有個懷孕的同事也被逼的主動辭職了。」
據了解: 蓋倫連鎖教育機構創建於1997年,蓋倫連鎖教育機構相繼在北京、太原、唐山、大連、長春、沈陽、鞍山等九個城市建立了特許示範學校,並先後在河北、浙江、遼寧、天津、山西等省、市、自治區發展了數十所特許連鎖學校。蓋倫作為國內最大的民辦教育機構之一,已經贏得了中國教育連鎖最具影響力品牌、中國100最佳特許經營品牌、全國百姓首選20家民辦招生、教育誠信示範學校等多項榮譽稱號。
一個如此大的教育培訓機構,頭上籠罩著諸多光環的企業,為何會出現這些問題?你還敢把孩子放那裡學習嗎?
⑺ 唐山蓋倫英語的待遇如何
我是前天接到蓋倫英語一姓馬的女士的電話邀請,要我到那裡任營銷方面的工作。我已版大學畢業10年咧,專權業是化工機械與設備,原來一直從事化工機械與設備的營銷和壓力容器的技術工作,現在一家民營企業任副總,年薪10W。
在電話中我問及待遇如何時,她也沒有表態,讓我與她們面談,我也想了解一下蓋倫英語如何,有消息隨時聯系。
⑻ 蓋倫英語的老師怎麼樣
「好不好」最重要還是要看自己有沒有認真去學習,我認為無論走到哪去哪學習,自己的態度是最重要的。
⑼ 誰知道應聘蓋倫英語的少兒英語教師,面試時會問到哪些問題
除了水水的包子說得,還要念一段文章。不過,你要做好心理准備,回蓋倫的老師不光要教學答,還要管學生的續費,就是要給家長打電話讓他們不停的繳費,涉及和家長的溝通,也是很麻煩的。另外,宣傳工資很高,但是好像不是這樣,面試的時候都不說具體工資,等簽約了就發現不是那樣。。。。。。。個人體驗