lily思維英語老師

⑴ 北京lily思維英語當老師怎麼樣

還可以！

⑵ 想去Lily思維英語應聘老師，有了解情況的嗎

去Lily英語當老師挺好的，我一個姐們在里邊，他好像是08年去的，現在已經是學術主管了。里邊對員工挺好的，而且也很鍛煉人，我姐們剛畢業時跟我英語水平差不多，現在超出我不是一點半點了。

⑶ 有誰在lily思維英語當過老師

我在復那裡上學
學院路制 82373927
花園村 88423913
亞運村 64891497
玉泉路 66706399
四季青 88435120
玉泉營 51179996
志新路 82385165
芍葯居 52090217
增光路 68437682
這是電話哦

⑷ 剛剛接到Lily思維英語的面試通知，來問一下Lily的教師待遇怎麼樣謝謝！

我一姐們在Lily英語做少兒英語教師，比我們清閑多了，工資待遇很好，貌似要四五千的樣子吧回，當然，而且答Lily英語的晉升空間也很大，比較有發展前途，工資也會跟著漲。我最最羨慕的是她經常每天下午一點才開始上班，很好得嘞！！！

⑸ LILY思維英語老師待遇好嗎

待遇較高，但具體要看你的工作經驗和工作能力，如果能力較強的話，年薪可達10萬以上。

⑹ 去LILY思維英語當老師怎麼樣

據說LILY招聘來老師還是很嚴格的，不光源是有高學歷自己多厲害就可以進去，還要是能貼切LILY思維英語的教學理念和教學能力，當然只要能進去了，發展空間和待遇還都是很不錯的，之前一個同學想去，但是沒有被錄取。

⑺ Lily思維英語對教室到低怎麼樣

別去，對老師可差了，還是去學而思什麼的吧，要是有能力最好去環雅之類的，待遇高，lily的掙錢少得很，還累心。

⑻ lily思維英語的師資力量

Lily英語的教學特點決定了這樣的課程只能通過教師面授，而不能採取網路或計算機授課的方式。教師本身的素質是教學理念能否貫徹到教學過程中的關鍵。成為一名優秀的教師，他應該首先具備良好的品質，對教育事業的熱愛，其次是具備良好的英語基礎，最後是通過系統的培訓掌握教學技術。缺乏優秀的教師資源成為困擾教育培訓機構生存和發展的最大的障礙。是何原因造成這種困境？通過多年的招聘經歷總結出以下原因。
第一，求職者普遍對英語教師尤其是少兒英語教師的認同度偏低。大部分求職者尤其是剛畢業的大學生，認為教少兒英語只要英語差不多就行了，只是教教字母，單詞，語法等。這也因為傳統的英語教學方法是以教材為核心的，對教師本身的英語水平尤其是口語水平沒有很高的要求。所以導致少兒英語教師這個行業職業化程度偏低。但實際上，要適應Lily英語的教學理念和教學方法，要成為一名合格的Lily英語的教師是有較高的要求和規范的。 第四，Lily英語的教學方法是獨一無二，與傳統英語教學相背離的。這就決定了Lily英語的教師是不可能從現有的教師中去招募。他們固化的教學思維很難適應新的教學理念。但是如果從剛畢業的學生入手，又會造成培訓難度增大。眾所周知，很多企業不願意招聘應屆畢業生，因為企業要負擔他們的培訓成本，但又不能保證其穩定性。得不償失。
綜上所述，Lily英語發展所要面臨的兩大問題是社會對Lily英語教學理念的認同和師資建設。盡管有這樣那樣的困難，Lily英語成立十餘年以來，還是取得了相當大的成就。

⑼ 有了解過LILY英語的嗎他家的老師素質怎麼樣呀

老同學在lily思維英語亞運村分校做教師，工資大概在4-5k左右吧，晉升空間還不錯，但是我想不管在什麼地方都得自己有能力才行，整天跟孩子們在一起，教他們知識，應該挺快樂，挺有成就感的吧，呵呵。

⑽ lily思維英語老師面試

喔 順便提一下，我現在學的ABC天芐口語的助教和我們說過 其實要掌握好英語內很簡單的容~必須要擁有一個適合的學習情境與實習口語對象 最關鍵就是外教水平 歐美人士比東南亞好很多 口語標准很重要，保持每天口語練習，1 on 1家教式輔導才可以有更.好.的學習成效 完成課堂後仍要回放復習課堂音頻，來進一步深化知識..實在是真的沒人幫忙的狀況下 可以上 VOA或大耳朵拿到課外教材研習，多說多問迅速的語境就培養起來，整體效果肯定會迅速明顯的~老同學在LILY思維英語亞運村分校做教師，工資大概在-K左右吧，晉升空間還不錯，但是我想不管在什麼地方都得自己有能力才行，整天跟孩子們在一起，教他們知識，應該挺快樂，挺有成就感的吧，呵呵。